新年のご挨拶

明けましておめでとうございます。
旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。

10周年のご報告をさせていただいてから早2年。
その際、現在の日本は『会社の宝であるはずの新入社員が早期に離職をする』という社会問題を抱え続けているということをお話ししました。

それはこの2年においても変わらず、むしろ、さらに色濃くなっているようにも思えます。

弊社は今年もその問題を解決すべく、貴重な社員様方を
【Values linking】を用いて貴社の理念・行動指針を体現する人材、【バリューシスト（Valuesist）】へと育成し、

生産性高く成長実感を持って幸せに働くことができるようにお手伝いをして参る所存でございます。

また、前期より、今後どの企業においても増加するであろう
外国人労働者の育成にも着手いたしました。
社員一丸となって尽力して参りますので、
何卒、変わらぬお引き立ての程お願い申し上げます。

本年も、1人でも多くの情熱家を輩出し、日本を情熱的にするため、日々精進して参ります。今後とも末永く、よろしくお願いいたします。

株式会社情熱
代表取締役　水野元気