研修用語集 GLOSSARY

ダブル・ループ学習

問題に関する既存の目的・前提そのものを疑った上で軌道修正を行うこと。 シングル・ループ学習とともに組織の学習プロセスの一つとして挙げられている。
シングル・ループ学習によって得られた成果から、 真の目的や原因、環境変化、暗黙の前提条件など、背景にある変数の存在に気付くようになるプロセスを指す。
近年の経営環境において、組織を構成する者たちが責任感と自発的な意欲を持ち、変革へ役立つ行動を行うために必要なことの一つである。