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用語の説明

コンピテンシー

ある職務や状況において、期待される業績を安定的・継続的に達成している人材に、一貫して見られる行動・態度・思考・判断・選択などにおける傾向や特性のこと。「高業績者の行動特性」などと訳される。企業などで人材活用を考える際に用いられる概念で、特に人事評価において使われる。

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