研修用語集 GLOSSARY

アクションラーニング

グループを組み、実際に起こっている問題を取り上げ、それに対応する過程を通じて個人や組織の学習能力を養う方法のこと。問題の本質を見つけ、解決策を立案し、ディスカッションをしながら解決方法を導き出し、アクションを起こすというプロセスで問題を解決していく。
実際に体感することにより、問題解決能力を高める効果がある。また、個人の能力を引き出すためだけでなく、グループの結束を高めたり、協調性を身につけたりすることにも効果がある。