事例・実績のご紹介 RESULT
プロフェッショナルな人材になるために
株式会社フージャースホールディングス【東京証券取引市場第一部上場】
- 業種:不動産デベロッパー(不動産開発事業、CCRC事業、戸建・アパート事業、不動産投資事業等)
- 従業員数:774人
- 本社所在地:東京都千代田区
- 研修対象者:新入社員(17・18・19卒)
研修検討背景・研修実施前課題
やりっぱなしの研修から脱却。研修転移を前提とした手法に!
毎年、外部の研修企業を利用して春の導入研修と秋のフォローアップ研修を行っていらっしゃいましたが、受講者の学びの定着度に課題を感じていらっしゃいました。
研修を受講した当日はモチベーションが高く理解も深まるが、現場に配属されると、実践できていないどころかそもそも研修内容が記憶に残っていないということが多々あったそうです。
そのため、インパクトのある講師とコンテンツ設計が重要だと感じていらっしゃいました。
そこで、19卒の新入社員様向けに、「記憶に残る研修」であることに重点をおいたコンテンツ設計をご依頼いただきました。
情熱のアプローチ
受講者の記憶に残る研修を!
人事担当者様より「“分かる”から“出来る”、“定着する”ことを念頭において設計して欲しい」という要望がございましたので、1クラスを20名に絞り、2クラスにて行う研修をご提案させていただきました。
また、現場のシチュエーションに近い事例を取り入れたワークを行い、解説とともに、受講者の足りていない点について講師からフィードバックすることで、腹落ち度の高い研修を実現いたしました。