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質問への回答

会社は良くても、受講者が「後ろ向き」な気持ちで参加するようなことはないのでしょうか?

研修の冒頭では、楽しさを感じられるようなアイスブレイクを行いながら場をほぐし、当初は斜に構えた受講者であっても、「自発的に気づく」「気づいたことを自分の言葉で語る」機会を研修に盛り込むことによって、前向きな行動をサポートいたします。

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