対象者：新卒～入社3年目

自分の仕事に誇りを持ち
自ら課題を見つけて動く

指示を待つのではなく、相手が求めることから逆算して自ら動く。感情に流されず、成果につながる思考習慣と実務スキルを身につけ、新人・若手が「自分が主役」の意識で仕事と成果に責任を持てる状態を目指します。

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対象者：主任～課長

チームのために動き
周囲への影響力を

プレイヤーとしての優秀さにとどまらず、チーム全体を巻き込み成果を最大化する。メンバーの強みを引き出すマネジメント力と、組織の目標達成を牽引するリーダーシップを育成します。

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対象者：部長～役員

組織の未来を描き、
実現することができる

変化の激しい時代において、組織の未来像を描き、変革を主導する経営視点を養う。次世代経営幹部として全社的な戦略を推進し、持続的な企業成長を実現する強いリーダーを育成します。

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