バリューシスト元年

 

明けましておめでとうございます。
昨年は大変お世話になり、誠にありがとうございました。
本年もよろしくお願い申し上げます。

 

さて、情熱も4日から仕事始めです。

 

(株)情熱は12月1日が期首のため、

1月はなんとも中途半端な位置にあり、

1年の抱負と会社の今期の目標はおおよそリンクしています。

 

そんな、第12期であり、2019年である今年の情熱のテーマは
《バリューシスト元年》です。

 

昨年から、弊社では研修やコンサルティングのテーマとして
《バリューシスト育成》を掲げてやって参りました。

 

 

このバリューシストとは、弊社の造語です。

 

 

●VALUE（バリュー）
⇒会社の価値観や行動指針、会社によってはＷＡＹなんて言い方も

　する、会社として働く社員には、こういう在り方、存在、行動を

　して欲しいということを示したもの。

 

上記のバリューを体現する人材をバリューシストと名づけており、

そんなバリューシストを育成する研修・コンサルを提供しています。

 

 

 

そもそも、

なぜ企業は人を採用するのか？という問いについて考えてみると、

“会社の存在意義、すなわちMISSION（理念）を体現し、

企業として目指すVISIONを達成するために必要なチームを作っていくこと”

を目的に行っていると思います。

 

ということは、採用と育成の成功とは、

MISSIONとVISIONを成し遂げていくために必要な

VALUEを体現していく人材になってもらうこと

を指すと言えるのではないでしょうか。

 

 

だからこそ我々はバリューシスト育成に特化していき、

バリューシスト育成集団として名乗りをあげるため、

本年は《バリューシスト元年》として、

その分野を作っていくという志を掲げていきます。

 

弊社自身もバリューシストチームとして
情熱を持ち、挑戦していく1年にして参ります。

 

本年もよろしくお願い申し上げます。

(株)情熱
代表取締役
水野　元気