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お知らせ

コラムの連載を開始しました

 

 

弊社取締役の矢間が、@人事様にてコラムの連載を始めました。

 

弊社のオリジナルメソッドの一部である『エモーショナルマネジメント』を、

『将来幹部になる/なれない新入社員の思考習慣の違い』という形で詳しくお話しています。

 

部下指導に有効なQ&A等も記載しておりますので、

よろしければぜひ一度ご覧ください。

 

 

 

記念すべき第一回はこちら▼

 

過剰なwhy思考が新卒をつぶす~キャリアアップする新入社員が共通で持つhow can思考~

https://at-jinji.jp/expertcolumn/110

 

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